photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre[...]

photo Veilleur / Veilleuse de nuit

Veilleur / Veilleuse de nuit

Emploi Enseignement - Formation

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'activité de location, le centre de formation de Jallais recherche des veilleurs de nuit. Les missions confiées sont : - Assurer la sécurisation des locaux et équipements pour garantir la sécurité des personnes. - Contribuer à la continuité de service au travers de la fonction relais jour/nuit notamment en transmettant les informations relatives au déroulement de son service à la direction. - Assurer le pilotage pour faire face à un dysfonctionnement ou situation d'urgence en veillant à appliquer les protocoles et les consignes établis. -Veiller à un climat sécurisant pour les publics accueillis Exigences du poste : - Travailler de nuit - Appliquer les règles de sécurité - Prévenir les secours et prodiguer les premiers soins lors de situation d'urgence - Faire preuve de sang froid et de rapidité d'exécution en cas d'urgence. - Savoir communiquer sereinement. Compétences requises : - Gestes de premiers secours - Règles de sécurité

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Au sein du Groupement Mousquetaires, l'approvisionnement des 2160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 75, Paris, Île-de-France

Pour une crèche multi-accueil de 24 berceaux, située à Paris 7 dans un établissement public prestigieux, nous recherchons un.e Auxiliaire petite enfance (H/F) Missions Générales : Dans le cadre du projet de la crèche, accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique. Entretenir l'environnement de l'enfant (linge, mobilier). Assurer le réchauffage des denrées cuisinées (respect des normes d'hygiène). Missions Permanentes : - Assurer un accueil de qualité des enfants et de leurs parents - - Être force de proposition tant auprès des enfants que dans l'écriture du projet de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les notes internes en vigueur - Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement - Proposer des activités pédagogiques quotidiennes adaptées aux acquisitions des enfants en collaboration avec l'équipe - Collaborer à l'éveil psychomoteur des enfants accueillis avec les différents membres de l'équipe dans le cadre du projet pédagogique - Entretenir l'environnement de l'enfant - Laver, plier et repasser le linge des enfants et du fonctionnement[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Cabinet Expert recherche pour l'un de ses clients , référent dans le secteur de la grande distribution alimentaire son Directeur de magasin h-f en CDI dans le 82 En tant que Directeur h-f ,vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'ensemble du point de vente. Véritable chef d'orchestre, vous animez les équipes, développez la performance commerciale et assurez la rentabilité du magasin. Vous gérez un magasin qui génère plus de 10 millions d'euro et encadrez une équipe de 40 personnes. Vos responsabilités : Commerce & Négociation - Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin - Négocier avec les fournisseurs locaux et nationaux - Assurer la gestion des promotions et des opérations commerciales - Optimiser l'offre produits en lien avec les attentes clients Management & RH - Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe pluridisciplinaire - Organiser les plannings, les recrutements et les formations - Favoriser un climat de travail positif et collaboratif Merchandising & Expérience client - Garantir une présentation attractive des rayons - Mettre en scène les produits selon les temps forts commerciaux - Veiller à[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

-, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à temps partiel - 80% Vos missions L'assistant(e) RH participe au traitement administratif et opérationnel du process RH du territoire de l'Yonne, conformément à la réglementation en vigueur, les procédures internes en la matière et dans le respect des échéances fixées. 1. Administration du personnel - Participer à la gestion administrative de l'ensemble des éléments d'entrée/ sortie des salariés : contrats de travail et avenants, DPAE, attestations (y compris pour les stagiaires) - Contribuer à la gestion du temps de travail en lien avec les managers : recueillir / contrôler les données (annualisation, congés, absences...), assurer la transmission des éléments variables de paie - Mettre à jour les dossiers du personnel - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle et de prévoyance (adhésion, dispense ) - Réaliser le suivi des visites médicales et des accidents du travail - Renseigner les enquêtes et études internes ou externes (données et indicateurs RH) 2. Recrutement et intégration - Rédiger les offres d'emploi et assurer la diffusion en interne et en externe - Peut participer à la sélection des candidats en appui des managers - Réaliser les réponses aux candidats -[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission générale Assurer des soins de qualité aux nouveau-nés, nourrissons et enfants, accompagner les familles dans la parentalité et veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.En tant que référente technique, garantir l'application des protocoles, coordonner l'équipe autour du projet d'accueil ou du projet de soins et contribuer à l'amélioration continue de la qualité. Activités principales1. Soins et prise en charge de l'enfant Réaliser les soins infirmiers adaptés selon l'âge et l'état de santé. Surveiller l'état clinique, identifier les situations à risque. Contribuer au projet de soins individualisé. Participer à la prévention et au traitement de la douleur. Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. 2. Accompagnement de la parentalité Informer, conseiller et soutenir les parents dans les soins du quotidien. Favoriser l'allaitement maternel et accompagner les choix parentaux. Contribuer à créer un climat rassurant et respectueux. 3. Prévention et éducation à la santé Mener des actions de prévention (vaccination, nutrition, sécurité, dépistages). Former et sensibiliser les familles aux signes d'alerte et aux bonnes pratiques. Participer[...]

photo Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Conseiller / Conseillère en rénovation énergétique

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez - Être au contact du public et accompagner la rénovation énergétique des logements - Travailler dans une structure aux missions d'intérêt général et accompagnatrice locale de la transition énergétique aux côtés des acteurs du territoire - Déployer et développer vos compétences en matière de maîtrise des consommations d'énergie - Conseiller de manière indépendante vis-à-vis des intérêts privés ou partisans - Contribuer sur le terrain à l'animation auprès des ménages, des professionnels et des collectivités - Compléter vos connaissances transversales et coopérer avec d'autres services de votre structure - Intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique et partageant des valeurs communes Nous vous proposons, dans le cadre du projet européen Otter Life déployé sur l'Eurométropole de Strasbourg et la métropole Aix-Marseille Provence 1/ Informer les copropriétés et les ménages sur la rénovation énergétique de l'habitat - Contribuer à la permanence téléphonique et physique France Rénov' - Apporter les premiers conseils techniques, financiers et réglementaires aux représentants des copropriétés et leurs syndics sur la mise en œuvre d'un projet de rénovation[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/211001324 création de poste pour garantir un service de qualité et répondre aux besoins du service travail au sein d'une équipe en crèche municipale Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe en créant un climat de confiance et de sécurité autour de lui dans le respect de son rythme et de ses capacités afin de favoriser son développement psychomoteur et son autonomie Etre à l'écoute de l'enfant et de ses besoins Animer des activités contribuant à son éveil Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur Action auprès des parents : accueil, communication, retranscription des informations relatives à l'enfant rencontre parents professionnels Travail en équipe et collaboratif

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O007251/212001383 CONTEXTE DU POSTE Le Lieu Accueil Enfants Parents (LAEP) « La Farandole » est ouvert depuis 2000 et accueille les enfants de 0 à 4 ans, accompagnés d’un adulte, référent familier. Implanté à Annonay, il est rattaché au PPE géré par le CIAS Annonay Rhône Agglo. Le LAEP a pour mission de favoriser la socialisation précoce de l’enfant, en présence de son ou ses parents ou d’un adulte référent. C’est un lieu pour rencontrer d’autres enfants, pour jouer, pour faire l’expérience de la séparation en présence d’un adulte familier, et les règles du vivre ensemble. C’est aussi un lieu pour les parents, pour ne pas rester isolé, échanger entres adultes autour de l’enfant, partager ses expériences, ses préoccupations, ses difficultés. Les permanences d’accueil sont assurées par une équipe pluriprofessionnelle en binôme ou trinôme. FINALITÉ DU POSTE L’accueillant en LAEP doit permettre à l’enfant et à l’adulte qui l’accompagne de faire l’expérience de la séparation accompagnée, de faciliter les interactions, d’offrir un lieu socialisant et sécure. Il est le garant du bon fonctionnement du lieu et du respect du cadre bienveillant dans lequel la[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un-e Responsable Territorial-e Multi-sites pour piloter et accompagner plusieurs agences d'aide à domicile sur le Tarn. Votre mission : Garantir la qualité de service, la performance opérationnelle et le management des équipes sur un périmètre multi-sites, dans le respect du cadre réglementaire et des exigences de nos financeurs/partenaires. Vos principales responsabilités : Pilotage multi-sites : organisation, priorisation, harmonisation des pratiques et suivi des indicateurs (activité, qualité, RH, satisfaction). Management : encadrement et animation des responsables d'agence/coordinateurs, accompagnement de la montée en compétence, gestion des situations sensibles. Qualité & conformité : respect des procédures, traçabilité, gestion des risques, suivi des plans d'amélioration continue. Gestion RH : appui sur le recrutement, intégration, planning/continuité de service, prévention des RPS et climat social. Relationnel externe : représentation auprès des partenaires (Conseil Départemental, acteurs médico-sociaux, prescripteurs, réseaux locaux). Développement : contribution à la dynamique de croissance (organisation,[...]

photo Directeur / Directrice de fabrication

Directeur / Directrice de fabrication

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'entrepriseAgromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement cest être « Producteurs et Commerçantsbr>Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Le Pôle Végétal regroupe la filière culinaire et la filière céréales dont le dénominateur commun est lutilisation de matière première dorigine végétale. Cela représente 12 Unités de Production aux activités variées : conserverie de légumes, transformation de fruits (compotes et confitures), condiments, céréales petit déjeuner, snacks salés, riz, légumes secs et céréales à cuire, fruits secs, biscuits, biscotterie, boulangerie et viennoiserie. Ces usines sont engagées dans des démarches continues de plans de progrès RSE : développement de produits bios, HVE, réduction des pesticides. Ces plans de progrès sont possibles[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 30, Gard, Occitanie

Le GE recrute son/sa Coordinateur-trice pour assurer le pilotage stratégique, le management et la représentation du groupement. Vous coordonnez et pilotez l'activité du GE, encadrez une équipe composée de 7 CIP et 1 assistante, développez les relations avec les partenaires institutionnels, les entreprises et les adhérents, et assurez ponctuellement l'accompagnement de salariés en insertion. MISSIONS : 1. Pilotage administratif et financier - Rédaction des rapports d'activité - Préparation des AG, réunions et liens avec le bureau - Suivi des conventions et recherche de financements : - Demandes de subventions / réponses aux appels à projet - Études statistiques et bilans - Développement et suivi des relations avec les adhérents : - Suivi facturation - Développement commercial auprès de nouveaux adhérents - Mise en œuvre et reporting des axes stratégiques définis par le CA 2. Relations partenariales et développement - Représentation du GE auprès des institutions (État, Région, Département.) - Animation du réseau emploi (France Travail, Missions Locales, etc.) - Création et développement de liens avec les entreprises classiques (immersions, recrutements, salons.) - Prospection[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

IN.SE.PRO : La sécurité est notre mission. Depuis plus de 20 ans, IN.SE.PRO protège les entreprises et les collectivités grâce à son expertise en sécurité incendie. Notre offre couvre : - Alarmes, extincteurs, éclairages et signalétique de sécurité - Systèmes de désenfumage, hydrants, équipements de sauvetage - Formations EPI & ESI assurées par des pros de l'incendie - Le tout, à l'échelle nationale. Votre mission. Pour renforcer nos agences et notre maillage territorial, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, la technique et le développement commercial. PROSPECTER, VENDRE, NÉGOCIER Votre terrain est vaste : entreprises de tous secteurs et tailles. À vous d'identifier les besoins en protection incendie, proposer des offres conformes à la réglementation R4, négocier (tarifs, conditions, délais) et atteindre vos objectifs. FIDÉLISER Vous entretenez une relation client de proximité, proposez des services de maintenance adaptés et créez un lien durable autour de la prévention des risques. REPORTER Vous communiquez sur vos actions, analysez vos performances et votre marché. Un reporting clair, c'est un pilotage efficace. GÉRER Vous planifiez[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS) est un établissement public administratif à caractère obligatoire, qui participe à la mise en œuvre de la politique sociale définie par les élus. Le CIAS du Pays de Saint Gilles est compétent dans les champs de l'enfance, la parentalité, la santé, le handicap, les solidarités et les seniors. 3 crèches sont placées sous la responsabilité du CIAS : Une micro crèche "L'Ile aux jardins" à Coëx ouverte de 8h à 18h ayant une capacité d'accueil de 12 places en âge mélangé. Une petite crèche "L'Ile aux rêves" à Brétignolles sur Mer ouverte de 7h30 à 18h30 ayant une capacité d'accueil de 15 places en âge mélangé. Une crèche "L'Ile Aux Couleurs" à Saint Hilaire de Riez ouverte de 7h à 19h ayant une capacité d'accueil de 35 places. Les enfants sont accueillis dans trois services organisés par tranche d'âge. Ces 3 crèches travaillent autour de valeurs communes que sont l'autonomie de l'enfant, la continuité du lien et la cohésion L'équipe pluridisciplinaire est composée d'éducateur de jeunes enfants, infirmière, secrétaire administrative, auxiliaire de puériculture et d'agent sociaux. Il s'agit d'un poste « volant », ainsi il est[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Rejoignez l'équipe de La Sainte-Famille ! La Sainte-Famille accueille 67 résidents en EHPAD et propose des services complémentaires pour le bien-être des personnes âgées de notre territoire. Organisé autour des projets personnalisés de chaque résident et installé dans un cadre unique de « petit village » au cœur du bourg, notre établissement se distingue par son atmosphère familiale et ouverte sur la cité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de nuit : Vos missions, aux côtés de la veilleuse de nuit, seront : Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des résidents tout au long de la nuit. Favoriser un climat de confiance et d'échange grâce à l'écoute et au dialogue. Participer à l'entretien du linge (lavage, séchage, repassage.) pour accompagner le quotidien des résidents. Informations pratiques : Contrat CDD de 2 mois (renouvelable), 151,67h Horaires : 21h00 - 07h00 Pourquoi rejoindre La Sainte-Famille ? Évoluer dans un environnement où le bien-être des salariés et des résidents est une priorité. Participer activement aux projets de l'établissement et être force de proposition. Apporter votre savoir-faire et votre[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

IN.SE.PRO : La sécurité est notre mission. Depuis plus de 20 ans, IN.SE.PRO protège les entreprises et les collectivités grâce à son expertise en sécurité incendie. Notre offre couvre : - Alarmes, extincteurs, éclairages et signalétique de sécurité - Systèmes de désenfumage, hydrants, équipements de sauvetage - Formations EPI & ESI assurées par des pros de l'incendie - Le tout, à l'échelle nationale. Votre mission. Pour renforcer nos agences et notre maillage territorial, nous recrutons un.e Commercial.e BtoB passionné.e par le terrain, la technique et le développement commercial. PROSPECTER, VENDRE, NÉGOCIER Votre terrain est vaste : entreprises de tous secteurs et tailles. À vous d'identifier les besoins en protection incendie, proposer des offres conformes à la réglementation R4, négocier (tarifs, conditions, délais) et atteindre vos objectifs. FIDÉLISER Vous entretenez une relation client de proximité, proposez des services de maintenance adaptés et créez un lien durable autour de la prévention des risques. REPORTER Vous communiquez sur vos actions, analysez vos performances et votre marché. Un reporting clair, c'est un pilotage efficace. GÉRER Vous planifiez[...]

photo Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Hôtel 4**** situé dans la baie d'Ajaccio, face à la plage d'Agosta : 170 chambres, un restaurant de 200 places extérieures et 200 places intérieures, un bar lounge, un pool bar/snacking, une piscine et un spa de 900m². Espace séminaire de 500m² avec 10 salles modulables. DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Professionnel aguerri de l'hôtellerie de luxe avec une expertise en restauration, vous pilotez l'ensemble des services sous votre responsabilité, avec un focus particulier sur les points de vente F&B : restaurants, bars, room service, banqueting, petits-déjeuners, événements. Vous remplacez le Directeur de Site en son absence, en garantissant la continuité de service, la performance économique et l'excellence de l'expérience client. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous êtes très présent(e) sur le terrain, en particulier dans les espaces de restauration. Vous veillez à la tenue irréprochable des points de vente, au respect des normes HACCP, à l'optimisation des flux clients et à la montée en gamme continue de l'expérience F&B : Supervision directe des restaurants, bars, cuisines, room service et banqueting Contrôle quotidien de la qualité des prestations : accueil, fluidité[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 9, Ariège, Occitanie

Au coeur des Pyrénées andorranes, Grandvalira s'étend sur plus de 200 km de pistes, reliant harmonieusement six secteurs emblématiques dans un décor grandiose. Plus grand domaine skiable du sud de l'Europe, il combine infrastructures modernes - avec 75 remontées mécaniques et un enneigement maîtrisé - et authenticité montagnarde. Entre performances techniques et atmosphère conviviale, Grandvalira offre une expérience unique où la montagne se vit avec intensité et élégance. Afin de compléter son équipe, nous recherchons un Chef de Secteur Remontées Mécaniques (H/F).     Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et grandes inspections, vous gérerez l'organisation quotidienne de votre secteur afin d'assurer un fonctionnement optimal des Remontées Mécaniques, dans le respect des budgets et procédures de l'entreprise et des réglementations en vigueur. Vous serez chargé des missions suivantes : Superviser l'exploitation opérationnelle des installations de votre secteur : ouverture, fermeture, ajustement selon conditions météo / enneigement. Assurer la maintenance préventive et curative des remontées mécaniques : suivi des inspections, mécaniques, sécurité, etc. Encadrer une[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien : - Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité. - Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge. - Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change. - Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure. - Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants. - Vous aurez aussi[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Social - Services à la personne

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous réserve de l'obtention de l'appel à projets, vous contribuez à la remobilisation des allocataires du RSA en agissant sur les freins périphériques à l'insertion, au sein du dispositif « Parcours Santé Remobilisation ». Sans approche médicalisée, vous accompagnez les participants à retrouver confiance, autonomie et pouvoir d'agir, en mobilisant les déterminants de la santé (bien-être physique, mental et social, environnement, lien social, mobilité, accès aux droits.). Vos principales missions seront notamment : - Animer des informations collectives sur la santé au sens large (habitudes de vie, alimentation, stress, activité physique, lien social, mobilité, etc.). - Présenter les ressources locales et partenaires mobilisables sur le territoire lors des informations collectives. - Mener des entretiens individuels permettant de recueillir les besoins et attentes individuelles, de repérer les freins exprimés et d'établir un diagnostic partagé. - Préconiser des dispositifs complémentaires du territoire aux participants, selon leurs besoins. - Concevoir et animer des ateliers collectifs favorisant l'expression, l'échange entre pairs et la reprise de confiance. - Orienter[...]

photo Chef / Cheffe de rayon produits frais

Chef / Cheffe de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

POSTE A POURVOIR DE SUITE Passionné(e) par l'univers sucré/salé et doté(e) d'un véritable esprit d'équipe ? Vous avez le sens du commerce et le goût du challenge ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Voici vos principales missions : - Gestion Opérationnelle : Assurer la production et la mise en rayon des produits dans le respect des recettes, des normes d'hygiène et de la politique commerciale de l'entreprise. - Management d'Équipe : Animer, former et accompagner votre équipe pour garantir un service de qualité et un climat de travail positif. - Gestion Commerciale : Analyser les ventes, gérer les stocks et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires. - Qualité et Hygiène : Veiller au respect des procédures de sécurité alimentaire (HACCP) et à la propreté du rayon. 35 heures semaine - prime fin d'année, intéressement, prime chef rayon selon résultats. Vous devez être titulaire d'un CAP boulangerie pâtisserie ou équivalent. Vous avez une expérience significative en tant que Manager de rayon, chef de secteur ou boulanger/pâtissier confirmé et au moins 3 ans d'expérience dans la grande distribution ? Vous êtes doté(e) d'une[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché-e à la Direction d'exploitation, vous pilotez les activités de maintenance industrielle, avec une double mission : garantir l'efficacité technique des opérations et assurer la rentabilité du périmètre sous votre responsabilité. Vos principales responsabilités seront de : - Optimiser la performance opérationnelle : superviser la planification, la coordination et la réalisation des interventions dans le respect des objectifs de coûts, délais, sécurité et qualité. - Gérer les ressources humaines et matérielles : organiser le planning des équipes, anticiper les besoins en effectif, veiller à la disponibilité du matériel et garantir le respect des règles sociales et de sécurité. - Assurer la maîtrise des coûts et des indicateurs de performance : suivre les budgets, analyser les écarts, proposer des plans d'actions et développer une culture de la performance au sein des équipes. - Participer au développement de l'activité : être l'interlocuteur privilégié des clients, répondre aux sollicitations techniques et commerciales, et contribuer à l'élargissement du portefeuille client. - Encadrer et fédérer vos équipes : animer, accompagner et faire progresser les collaborateurs[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions Au domicile d'une personne atteinte de la maladie d'Alzheimer, vous assurez un accompagnement sécurisant et bienveillant au quotidien : - Aide à la toilette, à l'habillage et aux déplacements - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien courant du logement - Accompagnement, stimulation et maintien du lien social - Surveillance de l'état général et respect des habitudes de vie Ce que nous vous offrons - CDI à temps partiel (15h/semaine) - Horaires fixes du lundi au vendredi - Accompagnement personnalisé dès la prise de poste - Formation continue et échanges professionnels - Indemnités kilométriques et temps de trajet rémunéré - Reprise de l'ancienneté selon la convention collective BAD - Ambiance bienveillante et équipe à l'écoute Profil recherché - Diplôme ADVF ou AES requis ou 3 ans d'expérience - Expérience ou connaissance avérée de la maladie d'Alzheimer - Sens de l'écoute, patience et respect de la personne accompagnée - Capacité à instaurer un climat rassurant et sécurisant - Permis B et véhicule personnel appréciés selon le secteur

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Complexe Tamaris/Amandiers, Marseille Vous souhaitez mettre votre expertise managériale et votre engagement au service un projet institutionnel porteur de sens et d'innovation. Rejoignez une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap mental et ayant des troubles du spectre de l'autisme VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint ESMS enfance (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration,[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Dans le cadre du dispositif coup de pouce lecture, écriture et mathématique, vous intervenez auprès d'élève de CP afin de les accompagner dans l'apprentissage de la lecture et de l'écriture à travers des ateliers pédagogiques en petits groupes. Vos taches consistent à: Animer des ateliers lecture et écriture. Accompagner les élèves dans les apprentissages fondamentaux installer un climat de travail bienveillant Valoriser les progrès et renforcer la confiance en soi. Lieu d'intervention: Ecole primaire de VIARD Ecole primaire de CADET Ecole primaire de LA BOUCAN Temps de travail: 4 jour par semaine: Lundi - Mardi - Jeudi et Vendredi de 16H00 à 17H30

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/216000234 La Communauté d’Agglomération Vichy Communauté Recrute par voie contractuelle ou statutaire – Catégorie B - Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture Une / Un Auxiliaire de puériculture Crèche Robert Debré à Bellerive-sur-Allier Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité de la Directrice et le cas échéant de son adjointe, au sein de l’équipe professionnelle de la structure, vous contribuez à son bon fonctionnement, dans une démarche permanente d’amélioration des qualités d’accueil des enfants et des familles. Dans une démarche permanente d’amélioration des qualités d’accueil des enfants et des familles, vous préservez le bien-être quotidien de l’enfant, en prenant en charge les conditions d’hygiène, de repos et d’alimentation. Responsable d’un groupe d’enfants, vous assurez la prise en charge au quotidien en favorisant leur équilibre, leur épanouissement tout en leur permettant d’accéder à l’autonomie. Vous développez leur imaginaire et leur créativité à travers la mise en place d’activités. Attentif au développement et à l’éveil de l’enfant, vous respectez son rythme et ses besoins et veillez[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/217001596 L'agent est rattaché à la responsable de l'espace France Services. Il est chargé de l'accueil physique et téléphonique et exerce également les fonctions de Conseiller France Services, en binôme avec la responsable de cet espace. Il doit avoir un goût prononcé pour les tâches administratives, très présentes dans ce poste, et être sensibilisé à l'accompagnement social. Activités principales : 1/ Accueil et information du public - Accueillir, informer et orienter les usagers, - Identifier les besoins et les orienter vers le bon interlocuteur ou service, - Créer un climat de confiance et de confidentialité. 2/ Accompagnement dans les démarches administratives : - Aider à la constitution de dossiers : CAF, CPAM, DGFIP, CARSAT, ANTS... - Assister dans l'utilisation des outils numériques (ordinateurs, sites web), - Expliciter des documents administratifs, - Tâches de secrétariat, de reprographie et de classement. 3/ Médiation numérique - Accompagner les usagers dans l'utilisation des outils numériques : création de compte, navigation sur les sites partenaires... - Sensibiliser aux bonnes pratiques (sécurité, RGPD...), - Participer à la lutte[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Référence CSP: O972251/212001296 L'éducateur.trice de jeunes enfants (EJE) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire où interviennent directeur de crèche, auxiliaire de puériculture ou encore animateur petite enfance. Il/elle assure des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant, toujours en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure. Concevoir et mettre en œuvre des activités adaptées à l'âge aux besoins des enfants ; Stimuler le développement psychomoteur, cognitif, effectif et social ; Observer les enfants et adapter les pratiques pédagogiques selon leurs besoins ; Favoriser l'autonomie, la créativité et la socialisation ; Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance ; Informer et conseiller les parents sur le développement et le bien-être de l'enfant ; Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique ; Coordonner les activités avec l'équipe pluridisciplinaire ; Veiller à la sécurité , l'hygiène et le bien-être des enfants ; Participer à la gestion des ressources matérielles et à l'aménagement des espaces

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

-, 30, Gard, Occitanie

L'association La Clède recrute une Maitresse/ un Maitre de Maison (formation Maitresse/Maitre de Maison, AES, TISH, etc.) sur son dispositif d'hébergement dédié à l'accompagnement des jeunes majeurs étrangers. Le service assure un accueil du lundi au vendredi de 9h00 à 17h. Pas de travail le week-end et jours fériés sauf exception et/ou nécessite de service. Le poste se situe à Nîmes et à Alès. Fonctions et tâches assumées : Accueillir les personnes : - Organiser les conditions matérielles de l'accueil en lien avec la composition familiale, - Préparer un état des lieux entrées et sorties, - Accompagnement physique vers le lieu d'hébergement à l'entrée, - Effectuer le ménage du logement ou de la chambre au départ de la personne accueillie. Gérer les notions « d'habiter » Assurer une présence : - Soutenir les personnes dans l'utilisation des prestations proposées au sein du lieu d'hébergement (électroménagers, et produits de nettoyage) - Sensibiliser les personnes aux dépenses d'énergies et des fluides, - Maintenir un climat convivial, - Expliquer et maintenir des règles de vie. Accompagnement éducatif : - Donner des conseils de vie courante. - Sensibiliser[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Nous recherchons un animateur ou une animatrice pour promouvoir et faire déguster des produits festifs d'une marque distributeur renommée les 12 et 13 décembre dans un supermarché situé à Saint-Girons. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire de la dégustation • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 12, Aveyron, Occitanie

RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients dans la vente de COFFRETS PARFUMS les 29 ET 30 DECEMBRE dans un magasin Onet-le-Château. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir la carte et le programme fidélité de l'enseigne • inciter les clients à télécharger l'application de l'enseigne PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas

photo Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Responsable de la gestion et l'organisation administrative

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Manager de secteur capable de transformer les orientations stratégiques en résultats opérationnels, de piloter les activités avec rigueur et de garantir la performance de notre Pôle Répression des Fraudes - PRF - qui est situé sur le site du Patio (13010). Le PRF est un des deux pôles du Département Investigations et Répression des Fraudes (DIRF). Vous aurez en charge de : Décliner la stratégie en actions concrètes : transformer les orientations de la direction en objectifs opérationnels clairs, assurer leur suivi et en mesurer les résultats. Piloter l'activité du service en garantissant le respect des moyens, des contraintes et des échéances pour atteindre les objectifs fixés. Animer et fédérer l'équipe, en favorisant la coopération et l'efficacité collective. Optimiser la performance : proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue pour renforcer la qualité et l'efficacité des activités. Contribuer en tant qu'expert(e) à des projets ou missions spécifiques, en apportant votre savoir-faire et vos recommandations. Favoriser la collaboration au sein du département Investigation et Répression des Fraudes, les services internes[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.FPA_022026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 5 « Formateur Professionnel d'Adultes (TP FPA) ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification, - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours, - La création et adaptation de contenus pédagogiques conformes aux blocs de compétences du titre (conception et préparation de formation, animation et évaluation des acquis, accompagnement des apprenants, démarche qualité). Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences professionnelles et pédagogiques propres au métier de formateur d'adultes. Vous créez une dynamique de progression, favorisez l'acquisition des compétences visées par le référentiel national et préparez les stagiaires[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.APH_012026 Transmettre votre métier, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Propreté et d'Hygiène ». Vos activités : - L'animation et la mise en œuvre de prestations de formation et de certification - La participation à l'optimisation de dispositifs de formation et accompagnement des parcours. - La création de contenus pédagogiques en lien avec les compétences attendues. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires dans l'acquisition des compétences techniques et comportementales propres au métier d'agent/e de propreté et d'hygiène. Vous intervenez notamment sur les modules : - Module 1 : Réaliser des prestations de nettoyage manuel et de bionettoyage, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de posture professionnelle ; - Module 2 : Réaliser des prestations de nettoyage et de remise en état mécanisés,[...]

photo Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 75, Paris, Île-de-France

RÔLE : Agent de développement réseau et de notoriété - Application métier VO Forte aptitude commerciale : capacité à faire adopter l'usage d'une solution digitale, à argumenter sur la valeur ajoutée et à conclure des partenariats. Excellent sens de la persuasion : savoir convaincre des interlocuteurs variés (dirigeants, responsables de concessions, chefs d'atelier, équipes commerciales). Très bonnes compétences en présentation : aisance orale, capacité à présenter l'application de manière claire, impactante et adaptée au public. Sens du relationnel développé : facilité à créer un climat de confiance et à entretenir des relations durables avec les clients et partenaires. Orientation résultats : goût du challenge, capacité à atteindre des objectifs de déploiement, d'adoption et de chiffre d'affaires. Compréhension des produits digitaux / applications mobiles : capacité à expliquer des fonctionnalités techniques avec des mots simples. Pédagogie : savoir former, accompagner et rassurer les utilisateurs lors de la prise en main de l'application. Vision orientée usage et valeur client : aptitude à traduire les fonctionnalités en bénéfices concrets pour les professionnels[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

-, 75, Paris, Île-de-France

HOBA est un lieu de vie dédié à une alimentation durable et joyeuse, niché au cœur du parc Martin Luther King (Paris 17e) et créé par l'équipe du Hasard Ludique. Mais c'est quoi HOBA ? Un endroit où l'on peut se régaler sans mettre en danger le climat, la planète et ses habitant-e-s ; un mini food court avec cinq stands de restauration pour ravir tous les palais, ainsi qu'un espace de programmation riche qui se décline en plusieurs ateliers : ateliers de cuisine, animations musicales, forums d'échange, Bingo Drag, comedy club. De quoi satisfaire toutes les envies et attiser votre curiosité ! MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous serez amené-e à réaliser les missions suivantes : Management des équipes - Gestion des plannings : création, diffusion, suivi des ratios RH - Recrutement des équipes - Formation aux produits de la carte et aux process - Vérification et mise à jour des heures effectuées en vue de l'établissement des paies Gestion opérationnelle des services - Contrôle des ouvertures et fermetures - Suivi de la relation client - Comptage[...]

photo Chef de chantier second œuvre

Chef de chantier second œuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

ADECCO LE PORT recherche pour son client un Chef de Chantier H/F expérimenté(e) pour diriger des projets d'installation/ préfabriqués dans le cadre de travaux de second œuvre. Vous serez responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des équipes sur le chantier, garantissant le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Missions : - Gérer et coordonner les activités sur le chantier de pose et second oeuvre - Superviser les réalisations en menuiserie, plafond, plancher et raccordement des préfabriqués - Assurer le suivi de l'avancement des travaux et veiller à leur conformité avec les exigences techniques. - Encadrer une équipe de techniciens et ouvriers qualifiés, en favorisant un bon climat de travail. - Communiquer efficacement avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Veiller à la sécurité des opérations et à la qualité des installations. Profil recherché : Expérience significative en gestion de chantier, idéalement dans le second œuvre et l'installation de préfabriqués. Solides compétences en management d'équipe et en organisation. Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans[...]

photo Festival de Froville - Buxtehude - Jesu membra nosti

Festival de Froville - Buxtehude - Jesu membra nosti

Musique, Concert, Musique classique, Festival généraliste

Froville 54290

Le 05/06/2026

Dans l’Europe centrale du XVII¿ siècle, encore marquée par les blessures de la guerre de Trente Ans, la ferveur piétiste nourrissait un profond élan spirituel. C’est dans ce climat, où la foi cherchait à s’exprimer dans l’intimité et la contemplation, que Dieterich Buxtehude composa Jesu membra nostri. Datée de 1680, probablement écrite pour la cour suédoise, cette œuvre se dresse comme un sommet de son art vocal, et l’un des témoignages les plus saisissants du mysticisme musical baroque. Les sept cantates qui la composent forment un parcours de méditation : chacune évoque une partie du corps du Christ en croix.

photo Un passé incontournable. Découvertes archéologiques de l'A355.

Un passé incontournable. Découvertes archéologiques de l'A355.

Exposition

Strasbourg 67000

Du 26/12/2025 au 21/06/2026

Cette exposition dévoile pour la première fois les découvertes faites lors des fouilles archéologiques menées avant les travaux du Contournement Ouest de Strasbourg. L’un des grands intérêts de cette opération est d’avoir permis d’observer un territoire dans son ensemble. En tout, 380 hectares ont été diagnostiqués et 62,5 hectares fouillés. Les fouilles ont révélé une histoire longue, dense et complexe, avec plus de 200 occupations humaines identifiées, allant du Paléolithique moyen à la Première Guerre mondiale. L’exposition met en lumière ces découvertes sous différents angles, depuis la formation des paysages au Paléolithique jusqu’aux sépultures intimes d’hommes, de femmes et d’enfants. Ces témoignages inédits enrichissent considérablement notre compréhension des sociétés passées. Le public peut également découvrir les nouvelles méthodes et technologies qui aident les archéologues à mieux comprendre ces sociétés, leur environnement et l’évolution du climat en plaine du Rhin. Cette exposition est labellisée Exposition d’intérêt national par le ministère de la Culture.

photo Eco balade autour de l'étang de Berre

Eco balade autour de l'étang de Berre

Nature - Environnement, Randonnée et balade

Martigues 13500

Du 14/03/2026 au 14/11/2026

Baignée par un climat doux et lumineux, cette marche guidée de 5 km A/R vous plonge dans une mosaïque de paysages contrastés : roselières, plages discrètes et points de vue uniques sur le plus grand étang d’eau salée d’Europe. Ici, loin de l’agitation urbaine, laissez-vous porter par le calme de la nature, observez les oiseaux migrateurs et découvrez une flore méditerranéenne aux mille nuances. Votre guide local vous fera vivre une expérience ludique et enrichissante, entre anecdotes et sensibilisation écologique, tout en valorisant une biodiversité fragile. Plus qu’une simple promenade, cette sortie est aussi une invitation à redécouvrir un territoire souvent réduit à son image industrielle, mais aujourd’hui en pleine renaissance. Accordez-vous un moment de détente, ressourcez-vous et participez à la redynamisation de l’étang de Berre, joyau naturel retrouvé.

photo Un passé incontournable. Découvertes archéologiques de l'A355.

Un passé incontournable. Découvertes archéologiques de l'A355.

Strasbourg 67000

Du 26/12/2025 au 21/06/2026

Cette exposition dévoile pour la première fois les découvertes faites lors des fouilles archéologiques menées avant les travaux du Contournement Ouest de Strasbourg. L’un des grands intérêts de cette opération est d’avoir permis d’observer un territoire dans son ensemble. En tout, 380 hectares ont été diagnostiqués et 62,5 hectares fouillés. Les fouilles ont révélé une histoire longue, dense et complexe, avec plus de 200 occupations humaines identifiées, allant du Paléolithique moyen à la Première Guerre mondiale. L’exposition met en lumière ces découvertes sous différents angles, depuis la formation des paysages au Paléolithique jusqu’aux sépultures intimes d’hommes, de femmes et d’enfants. Ces témoignages inédits enrichissent considérablement notre compréhension des sociétés passées. Le public peut également découvrir les nouvelles méthodes et technologies qui aident les archéologues à mieux comprendre ces sociétés, leur environnement et l’évolution du climat en plaine du Rhin. Cette exposition est labellisée Exposition d’intérêt national par le ministère de la Culture.

photo Conférences Université Ouverte

Conférences Université Ouverte

Conférence - Débat, Nature - Environnement, Atelier

Champagnole 39300

Le 03/06/2026

Les tourbières. Daniel Gilbert, Professeur d’écologie, directeur de la Zone Atelier Arc jurassien, laboratoire Chrono-environnement, Université de Franche-Comté. Les tourbières sont des zones humides riches en matière organique, stockant d’importantes quantités de carbone. Elles jouent un rôle clé dans la régulation de l’eau (épuration, stockage) et abritent une biodiversité unique. Lorsqu’elles sont dégradées, elles émettent du CO₂. Leur protection et leur restauration sont donc cruciales pour le climat, la ressource en eau et la préservation des espèces.

photo Visite - Ecomusée maison Michaud

Visite - Ecomusée maison Michaud

Patrimoine - Culture

Chapelle-des-Bois 25240

Du 22/12/2025 au 30/04/2026

Dans un cadre exceptionnel, à Chapelle des Bois, dans la Combe des Cives, à plus de 1000 mètres d'altitude, découvrez : l’Écomusée Maison Michaud, ferme à tuyé du 17e siècle, typique du Haut-Doubs. Au cœur de la montagne du Jura, venez découvrir l'ingéniosité des hommes qui ont su adapter leurs activités aux contraintes d'un climat rude et ainsi tirer parti des richesses de la montagne. Chaque vendredi en saison, les animateurs de notre chaleureux musée font chauffer le four à pain de la pièce de feu, sous le tuyé, pour y cuire les délicieux pains et brioches fabriqués sur place avec des ingrédients issus de l'agriculture biologique. Possibilité d'assister à l'enfournement à 14h et de repartir avec votre commande.

photo Paysages de Marignane : Randonnées commentées

Paysages de Marignane : Randonnées commentées

Nature - Environnement

Marignane 13700

Du 25/12/2025 au 30/06/2026

A chaque premier mercredi du mois, sa sortie ! La colline, la zone humide des Paluns, la pointe de l'Estéou, Le Jaï... - Mercredi 7 janvier 2026 : Fossiles, plantes de Provence et oppidum ! A la découverte de la colline et de sa crèche grandeur nature ! Présentation du poumon vert de la ville (80 hectares) avec un superbe panorama. Végétation collinaire provençale et ses adaptations au climat méditerranéen. Recherche des affleurements géologiques à dinosaures du Crétacé Terminal. Détour par l'oppidum gallo-grec, calvaire et un arrêt à la chapelle Notre-Dame de Pitié où vous aurez l’occasion de découvrir la crèche grandeur nature. Rendez-vous à l'aire de pique-nique, avenue Jean-Louis Calderon, à 13h45. - Mercredi 4 février 2026 : La petite Camargue Marignanaise Visite ornithologique et naturaliste des marais de la Palun. Cette zone humide, entre Marignane et Châteauneuf-Les-Martigues, est constituée par de la pinède, de la prairie sèche, de la prairie humide, de la forêt humide, des marais temporaires et des marais permanents. Cette richesse de milieux est favorable au développement de 9 espèces d'orchidées et à la présence de 250 espèces d'oiseaux sédentaires[...]